為進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力現(xiàn)代化，健全基層勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，創(chuàng)新完善勞動(dòng)關(guān)系全域化治理標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，廣東省深圳市近日出臺(tái)專業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作地方標(biāo)準(zhǔn)《深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作規(guī)范》，明確勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織、調(diào)解員、調(diào)解辦案等方面的工作規(guī)范和具體建設(shè)要求，全面提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作規(guī)范化、專業(yè)化、數(shù)字化水平。

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“育”標(biāo)準(zhǔn)

　　率先明確“區(qū)—街道—社區(qū)—企業(yè)（工商業(yè)園區(qū)）、行業(yè)商協(xié)會(huì)”四級(jí)調(diào)解組織的建設(shè)要求，在建立社會(huì)組織參與調(diào)解工作機(jī)制、調(diào)解組織及調(diào)解員管理和等級(jí)評(píng)定制度、簡(jiǎn)化優(yōu)化辦案流程等方面進(jìn)行創(chuàng)新性探索，為全國(guó)各地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供參考和借鑒。

　　多方共建“聯(lián)”體系

　　通過明確建立健全多層次調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，鼓勵(lì)社會(huì)力量發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)參與調(diào)解，明確調(diào)解協(xié)議仲裁、司法審查確認(rèn)制度等，為依法高效處理調(diào)解案件提供指引與支持，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)發(fā)現(xiàn)、源頭治理、多元化解，打造共建共治共享的勞動(dòng)關(guān)系治理新格局。

　　問題導(dǎo)向“提”實(shí)效

　　聚焦當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)、辦案標(biāo)準(zhǔn)化等方面存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步明確規(guī)范，不斷完善勞動(dòng)爭(zhēng)議多元處理機(jī)制建設(shè)，有效提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)質(zhì)量和工作效能。

　　示范引領(lǐng)“筑”模式

　　總結(jié)提煉近年勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作在平臺(tái)實(shí)體化建設(shè)、“以案定補(bǔ)”激勵(lì)機(jī)制、社會(huì)組織參與等方面可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，從技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)層面提出引領(lǐng)性、引導(dǎo)性的規(guī)范要求，在更高起點(diǎn)、更高層次、更高目標(biāo)上全面推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系建設(shè)。