【基本案情】

黃某于2011年7月入職某網(wǎng)絡(luò)科技公司，工作崗位經(jīng)調(diào)整后為商品開發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)為某網(wǎng)絡(luò)科技公司及其關(guān)聯(lián)公司遴選供應(yīng)商。

2015年9月，黃某簽署廉潔自律承諾書，承諾：“在采購過程中，嚴(yán)格依照公司規(guī)定程序辦理，達到質(zhì)優(yōu)價廉，不以任何形式從中牟取個人利益；在選擇各類服務(wù)商、供應(yīng)商時，不以權(quán)謀私，不以任何方式或借口設(shè)置障礙并攫取私利；不利用工作之便或以公司名義招搖撞騙為本人或親友謀取利益。若違反上述承諾，本人自愿接受公司處分，包括解除勞動合同等。”

黃某配偶及配偶之父出資設(shè)立某商貿(mào)公司，商貿(mào)公司通過黃某主管的部門遴選，成為某網(wǎng)絡(luò)科技公司的供應(yīng)商。2014年至2016年間，商貿(mào)公司通過向第三方公司采購商品，由第三方公司將商品發(fā)送給某網(wǎng)絡(luò)科技公司的關(guān)聯(lián)公司、由商貿(mào)公司結(jié)算貨款的方式，向某網(wǎng)絡(luò)科技公司的關(guān)聯(lián)公司供貨，累計貨值逾一千萬元。

2016年4月，某網(wǎng)絡(luò)科技公司以黃某在職期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違背社會商業(yè)準(zhǔn)則，極大損害公司的聲譽和利益為由與黃某解除了勞動合同。

黃某認(rèn)為某網(wǎng)絡(luò)科技公司解除勞動合同的行為系違法解除，遂申請勞動仲裁，主張相關(guān)權(quán)利，仲裁委員會駁回了黃某的仲裁請求。隨后，黃某向法院提起訴訟，法院經(jīng)審理判決駁回黃某的訴訟請求。

【案例評析】

黃某作為某網(wǎng)絡(luò)科技公司的供應(yīng)商遴選負(fù)責(zé)人，負(fù)有廉潔自律義務(wù)，在商貿(mào)公司系由其配偶及配偶之父出資設(shè)立的情況下，未向某網(wǎng)絡(luò)科技公司披露其與商貿(mào)公司的投資人之間的特殊關(guān)系，并使商貿(mào)公司通過其主管部門的遴選，成為某網(wǎng)絡(luò)科技公司的供應(yīng)商。黃某的做法侵害了某網(wǎng)絡(luò)科技公司的知情權(quán)，影響了某網(wǎng)絡(luò)科技公司的選擇權(quán)。黃某在作為公司供應(yīng)商遴選負(fù)責(zé)人并承諾廉潔自律的情況下，仍以權(quán)謀私，違背了勞動者忠誠義務(wù)，其行為嚴(yán)重違背誠實信用和職業(yè)道德，經(jīng)法院認(rèn)定，某網(wǎng)絡(luò)科技公司與黃某解除勞動合同的做法并無不當(dāng)，對黃某提出的用人單位違法解除勞動合同的主張未予支持，即是對黃某違反忠誠義務(wù)的行為給予了否定性評價。