新華網(wǎng)重慶11月15日電（李海嵐）15日從重慶市人力社保局獲悉，《長江經(jīng)濟(jì)帶人才發(fā)展藍(lán)皮書：中國長江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展人才報告(2021)》（以下簡稱:《長江經(jīng)濟(jì)帶人才發(fā)展藍(lán)皮書》)將在2021重慶英才大會——中國長江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展英才論壇上首次發(fā)布。

　　據(jù)悉，《長江經(jīng)濟(jì)帶人才發(fā)展藍(lán)皮書》由中國長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展研究院、重慶市人力資源和社會保障局共同編制，此項報告將作為一項長期課題逐年研究并發(fā)布。

　　據(jù)中國長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展研究院院長袁羽鈞介紹，《長江經(jīng)濟(jì)帶人才發(fā)展藍(lán)皮書》將以長江經(jīng)濟(jì)帶11省市人才發(fā)展為研究對象，在全面梳理長江經(jīng)濟(jì)帶人才現(xiàn)狀、人才政策、人才培養(yǎng)、人才流動等發(fā)展?fàn)顩r基礎(chǔ)上，進(jìn)行了長江經(jīng)濟(jì)帶各省市人才吸引力比較研究。《長江經(jīng)濟(jì)帶人才發(fā)展藍(lán)皮書》將對長江經(jīng)濟(jì)帶人才走廊建設(shè)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才交流與專家服務(wù)情況等人才熱點問題進(jìn)行專項調(diào)查分析和研究，并對長江經(jīng)濟(jì)帶后續(xù)人才管理提出了發(fā)展建議。此外，《長江經(jīng)濟(jì)帶人才發(fā)展藍(lán)皮書》還將發(fā)布長江經(jīng)濟(jì)帶人才競爭力數(shù)據(jù)指數(shù)，綜合評價11省市人才現(xiàn)狀、政策、培養(yǎng)、流動情況。

　　重慶市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，重慶市實施科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)，人才工作成效顯著。《長江經(jīng)濟(jì)帶人才發(fā)展藍(lán)皮書：中國長江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展人才報告(2021)》是目前全國首個對長江經(jīng)濟(jì)帶各省市人才發(fā)展的專項課題研究，今年恰逢“十四五”開局之年，報告將對重慶市的人才生態(tài)進(jìn)行剖析與研究，對重慶市未來的人才工作開展有著重要的指導(dǎo)意義。

　　據(jù)悉，為了保證此次指數(shù)評價報告的“公開、公平、公正”，該指數(shù)報告研究過程中得到了相關(guān)部門和中國社會科學(xué)院等單位專家學(xué)者的指導(dǎo)，指數(shù)報告相關(guān)內(nèi)容將在近期經(jīng)過公示等程序后統(tǒng)一在主流媒體平臺發(fā)布。