日前，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》。《通知》強(qiáng)調(diào)，切實(shí)解決好靈活就業(yè)人員特別是新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，是穩(wěn)定就業(yè)、改善民生、加強(qiáng)社會(huì)治理的重要內(nèi)容，是落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系重要講話(huà)精神的具體行動(dòng)，是在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕的重要措施。各有關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，適應(yīng)新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化工作協(xié)同，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。《通知》主要提出了三個(gè)方面政策措施：

一是進(jìn)一步放開(kāi)了戶(hù)籍地參保限制。明確法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的未與新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員等，可以按照規(guī)定自主選擇在居住地、戶(hù)籍地或就業(yè)地申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二是統(tǒng)一靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的政策和流程。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一收繳；人社部門(mén)年底前公布全省統(tǒng)一的下年度預(yù)繳費(fèi)基數(shù)（檔次）指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，并在統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上年度社平工資后再公布當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)（檔次）指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。參保人員按照規(guī)定在次年6月30日前可以繳納上年度已申報(bào)但未及時(shí)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

    三是完善靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取政策和程序。符合在安徽省按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，達(dá)到法定退休年齡前3個(gè)月內(nèi)，向省內(nèi)最后繳費(fèi)地或戶(hù)籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。對(duì)沒(méi)有視同繳費(fèi)年限的靈活就業(yè)人員，可以通過(guò)網(wǎng)上直接辦理。達(dá)到法定退休年齡時(shí)未滿(mǎn)足最低繳費(fèi)年限的靈活就業(yè)人員，可以按照規(guī)定自主選擇在戶(hù)籍地、就業(yè)地、居住地或營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記地延長(zhǎng)繳費(fèi)至達(dá)到最低繳費(fèi)年限后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金，也可以按規(guī)定轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或終止參保。

   《通知》要求，各有關(guān)部門(mén)要減少證明材料，優(yōu)化經(jīng)辦流程，提供更加便捷服務(wù)。通過(guò)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和探索銀行貸款等方式幫助解決靈活就業(yè)人員繳費(fèi)困難問(wèn)題。要深入開(kāi)展政策宣傳、做好政策解讀，切實(shí)維護(hù)靈活就業(yè)人員社會(huì)保障權(quán)益。（來(lái)源：安徽省人社廳網(wǎng)站）