11月17日，內蒙古自治區人民政府新聞辦公室召開《內蒙古自治區“十四五”就業促進規劃》新聞發布會。記者從會上了解到，就業是最大的民生工程、民心工程，也是經濟發展的基本支撐、社會穩定的重要保障，內蒙古自治區人力資源和社會保障廳編制了《內蒙古自治區“十四五”就業促進規劃》，進一步完善了重點群體就業支持體系。

　　據介紹，《規劃》圍繞促進重點群體多渠道多形式就業，穩住就業基本盤，從突出高校畢業生等青年群體就業、促進農村牧區勞動力轉移就業、加強退役軍人就業保障、穩定脫貧人口就業、統籌做好其他重點群體就業工作等方面作了部署。

　　《規劃》提出，到“十四五”末，要實現以下目標：

　　就業形勢總體穩定。統籌城鄉就業政策進一步完善，城鄉、區域就業機會差距逐步縮小，就業結構持續優化。城鎮新增就業100萬人以上，城鎮登記失業率控制在5%以內，城鎮調查失業率控制在6%左右。高校畢業生、農牧民工、就業困難人員等重點群體就業基本穩定。高校畢業生就業65萬人。城鎮失業人員再就業25萬人。就業困難人員就業25萬人。農牧民轉移就業1200萬人次，其中，農牧民轉移就業6個月以上人數1000萬人次。脫貧人口務工規模預期98.8萬人次。

　　就業質量穩步提升。勞動關系和諧穩定，就業環境明顯改善，公共就業服務體系和社會保障體系更加完善，更多勞動者實現穩定體面就業。全員勞動生產率增長5%左右，勞動報酬提高與勞動生產率提高基本同步，城鎮就業占比達到65%，基本養老保險參保率90%以上。

　　結構性就業矛盾有效緩解。勞動者終身職業技能培訓制度和人才評價體系更加健全，人力資源質量明顯提升，勞動者技能素質與產業轉型升級和高質量發展需要更加匹配，技能人才隊伍不斷壯大。勞動年齡人口平均受教育年限增長至11年，預期開展補貼性職業技能培訓125萬人次，農牧民工參加職業培訓35萬人次，自治區高技能人才總量達88萬人。

　　創業帶動就業效應更加明顯。創業引領作用更加凸顯，創業環境更加優化，創業政策和服務體系更加完備，創業機會更多、渠道更廣，創業帶動就業動能持續釋放。

　　風險防控能力顯著增強。就業領域風險監測預警和防控應對機制不斷健全，失業人員保障范圍進一步擴大、保障水平逐步提高，就業安全保障更加有力，規模性失業風險得到有效防控。（記者 劉睿）

來源： 正北方網