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　　勞務(wù)派遣　降低成本，實(shí)現(xiàn)用工低風(fēng)險(xiǎn)

　　我們能為您提供的核心服務(wù)是持續(xù)性的人才供給和規(guī)范的勞動關(guān)系管理，并著力于為企業(yè)減少勞動糾紛、規(guī)范管理行為、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、建立靈活的用人機(jī)制，從而幫助企業(yè)內(nèi)部管理和降低運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)協(xié)同運(yùn)營。
　　我們?yōu)槟峁┑脑鲋捣?wù)有用工分析、人員招聘、崗位技能提升、薪酬激勵設(shè)計(jì)、用工風(fēng)險(xiǎn)評估、勞動關(guān)系問題處理等咨詢服務(wù)，從專業(yè)角度為您解決人力資源管理中的疑難問題。

　　人事外包　人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)

　　人力資源外包，簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，優(yōu)化效率。總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。

　　招聘流程外包　為企業(yè)量身定制招聘需求

　　我們能為您提供的核心服務(wù)是根據(jù)企業(yè)自身招聘需求變化，靈活控制包括招聘工作人員數(shù)量、渠道覆蓋等資源投入，并保證相關(guān)工作的專業(yè)化水平，達(dá)到規(guī)范招聘流程、提高招聘效率、降低招聘成本的目的。
　　我們?yōu)槟峁┑脑鲋捣?wù)是幫助企業(yè)優(yōu)化招聘流程設(shè)計(jì)，嫁接招聘相關(guān)渠道、體檢機(jī)構(gòu)、人才測評等相關(guān)專業(yè)化資源，提升招聘綜合能力。同時在批量招聘過程中通過對候選人滲透企業(yè)文化、產(chǎn)品服務(wù)等信息，甚至可以達(dá)到提升品牌傳播提升產(chǎn)品售賣的效果。

　　崗位外包　改變用工模式，節(jié)省成本

　　我們能為您提供的核心服務(wù)是用工和績效的模式，著力于解決企事業(yè)單位非核心崗位的彈性用工需求和管理效能的提升，從而使企事業(yè)單位降低用工風(fēng)險(xiǎn)，解決用工編制，節(jié)省用工成本，專注于核心競爭力的提升。
　　我們?yōu)槟峁┑脑鲋捣?wù)有用工分作、員工測評、崗位技能提升、薪酬激勵設(shè)計(jì)、用工風(fēng)險(xiǎn)評估、勞動關(guān)系問題處理、管理技能提升等專業(yè)咨詢服務(wù)，提升客戶人力資源管理綜合能力。

　　生產(chǎn)流程外包　提升企業(yè)效率與核心競爭力

　　我們能為您提供的核心服務(wù)是企業(yè)用工和管理模式，著力于解決企業(yè)非核心工作項(xiàng)目的人員用工和現(xiàn)場管理問題，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，提高流程運(yùn)轉(zhuǎn)效率，節(jié)省項(xiàng)目成本支出，使企業(yè)專注于核心競爭力的提升。
　　我們?yōu)槟峁┑脑鲋捣?wù)有用工分析、員工測評、崗位技能提升、生產(chǎn)流程優(yōu)化、用工風(fēng)險(xiǎn)評估、管理技能提升等專業(yè)咨詢服務(wù)，提升客戶運(yùn)營管理能力。

　　檔案咨詢外包　降低運(yùn)營成本，優(yōu)化效率

　　我們能為您提供的核心服務(wù)是提供專業(yè)的檔案整理、分類、核查、數(shù)字化掃描、檔案存儲、銷毀等服務(wù)，解決檔案資料的不完善、系統(tǒng)管理不規(guī)范的專業(yè)性問題和檔案資料存儲占用空間、妥善保管成本高、調(diào)閱使用效率低等問題，降低運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)管理效率較大化。

　　獵頭招聘　業(yè)績表現(xiàn)出色的專業(yè)人才和管理人才

　　“獵頭”在英文里叫Headhunting，在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣方面把它翻譯為“獵頭”，所以引進(jìn)大陸后我們也稱之為獵頭，意思即指“網(wǎng)羅專業(yè)人才”。獵頭與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)有著很大的不同，獵頭追逐的目標(biāo)始終盯在高學(xué)歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績表現(xiàn)出色的專業(yè)人才和管理人才。

　　培訓(xùn)咨詢外包　結(jié)合企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略提升績效

　　我們能為您提供的核心服務(wù)是通過管理診斷、咨詢導(dǎo)入及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化等一系列顧問式服務(wù)，與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略緊密結(jié)合，為客戶構(gòu)建完備的能力孵化體系，提升組織績效。
　　我們?yōu)槟峁┑脑鲋捣?wù)是對企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營戰(zhàn)略、競爭策略、流程管控及企業(yè)文化方面進(jìn)行綜合調(diào)研分析，為企業(yè)提供專業(yè)咨詢解決培訓(xùn)方案和顧問式導(dǎo)入方案，并定期為企業(yè)提供有針對性的公開課免費(fèi)試聽機(jī)會。